Důchodová reforma v roce 2012

Co všechno obnáší důchodová reforma? Jak mě zatíží? Co všechno bude obsahovat? Budu mít nižší důchod? Na tyto a další otázky se vám pokusíme odpověď.

Důchodová reforma se rozděluje do dvou částí. Na malou důchodovou reformu a na tu velkou. Malá důchodová reforma začne platit od 1. ledna 2012, velká pak o rok později.

Tři důchodové pilíře

Celý tuzemský důchodový systém se rozděluje do tří pilířů.

První důchodový pilíř

V rámci prvního důchodového pilíře funguje průběžný důchodový systém, kdy stát vybírá peníze daňových poplatníků a přerozděluje je lidem, kteří pobírají starobní důchod nebo jinou důchodovou dávku.

Druhý důchodový pilíř

Druhý pilíř znamená vyvázání části finančních prostředků z prvního a jejich zhodnocení v penzijních společnostech. Nepleťte si prosím tento pojem s penzijními fondy.

Třetí důchodový pilíř

Penzijní fondy, stejně tak i pojišťovny nabízející životní pojištění nebo důchodové pojištění spadají do třetího důchodového pilíře.

Důchodová reforma se dotkne prvního a druhého pilíře.

Malá důchodová reforma

První pilíř průběžného důchodového systému bude zachován i do budoucna. Upraví se několik parametrů, zejména věk potřebný k odchodu do důchodu, u žen se odstraní diskriminace nároku na dřívější odchod do starobního důchodu podle počtu vychovaných dětí. V neposlední řadě se sjednotí věk odchodu do důchodu pro muže a ženy. Lidé narození v roce 1977 a později budou moci odcházet do důchodu při dosažení věku 67 let.

Velká důchodová reforma

Velká důchodová reforma se odehraje v rámci druhého pilíře. Bude souviset s vyvázáním části peněz z průběžného důchodového systému do privátního sektoru, ve kterém si lidé budou moci lidé spořit na důchod individuálně podle zvolených investičních plánů.

Další články o důchodové reformě

Průběžně sledujeme a přinášíme aktuální články o připravované důchodové reformě. Přečtěte si další texty na toto téma, které se dotkne každého z nás.

Malá a velká důchodová reforma
Důchodová reforma jako dobrá příležitost pro finanční poradce
Spoření na důchod by nemělo být povinné
Důchodová reforma dostává jasnější obrysy
Penzijní připojištění: Pětistovka měsíčně vás v penzi nespasí