Práce a dávky

Lidský život provází práce a zaměstnání. Za práci dostáváme plat nebo mzdu. Kromě standardní práce v zaměstnaneckém poměrů můžeme podnikat.

V lidském životě mohou přijít období, kdy z určitého důvodu pracovat nebo podnikat nemůžeme. Ať už studujeme, jsme nemocní nebo se staráme o nemocné členy rodiny, na mateřské či rodičovské dovolené, anebo jsme ztratili práci a stali jsme se nezaměstnanými. Stát na všechny tyto okolnosti pamatuje a pomáhá lidem, kteří se ocitli v nouzi a vyplácí jim sociální dávky.

Sociální dávky

Pod pojmem sociální dávky se většině lidí vybaví příspěvky na děti. Sociálních dávek vyplácí stát více, například porodné anebo pohřebné.

Mateřská dovolená a rodičovství

Ženy, které se rozhodnou pořídit si dítě, mohou využít několikaměsíční zvláštní volno, kterému se říká mateřská dovolená. Z pohledu peněz je mateřská dovolená pro zaměstnankyni něco jiného, než pro ženu, která předtím podnikala.

Živnosti

Opakem zaměstnání je živnost. Oproti stabilitě zaměstnání je živnostník nebo podnikatel ve větší nejistotě. Rizikem je nepravidelný příjem, zato o hodně větší volnost, než má zaměstnanec.

Podpora v nezaměstnanosti

V okamžiku, kdy člověk přijde o práci může od státu dostávat podporu v nezaměstnanosti. Její výplata má však svá pravidla, která je vhodná znát ještě předtím, než se nezaměstnaný přijde zaregistrovat na Úřad práce.

Mzda a plat

Za vykonanou práci náleží zaměstnanci mzda anebo plat. Záleží na typu pracovního úvazku. Z každého platu nebo mzdy musí zaměstnanec odvádět daně, sociální a zdravotní pojištění, stejně jako jeho zaměstnavatel.