Minimální mzda

Minimální mzda vyjadřuje příjem, který vyjadřuje nejnižší možný plat za hlavní pracovní poměr.

Oproti mediánové nebo průměrné mzdě je výše minimální mzdy uměle stanovována na základě dialogu mezi tzv. tripartitou, což znamená vládu, odbory a zaměstnavatele. V posledních letech se minimální mzda prudce zvyšovala.

Aktuálně činí minimální mzda 15 200 korun hrubého měsíčně. Při 40hodinovém pracovním úvazku týdně představuje minimální hrubá mzda 90,50 Kč za hodinu.

Vývoj minimální mzdy od roku 1991 dosud

Rok V Kč měsíčně V Kč za hodinu
2022 údaj neznámý údaj neznámý
2021 15 200 90,5
2020 14 600 87,3
2019 13 350 79,8
2018 12 200 73,2
2017 11 000 66
2016 9 900 58,7
2015 9 200 55
2013*** 8 500 50,6
2007 8 000 48,1
2006** 7 955 48,1
2006 7 570 44,7
2005 7 185 42,5
2004 6 700 39,6
2003 6 200 36,9
2002 5 700 33,9
2001 5 000 30
2000** 4 500 25
2000 4 000 22,3
1999** 3 600 20
1999 3 250 18
1998 2 650 14,8
1996 2 500 13,6
1992 2 200 12
1991* 2 000 10,8

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí; Zpracování: investia.cz
Minimální mzda platná k lednu téhož roku, pakliže není uvedeno - viz *) únor, **) červenec, ***) srpen

Pohledy na minimální mzdu

Minimální mzda má celou řadu odpůrců, tak i příznivců. Finanční server investia.cz kdysi patřil spíše mezi jestřáby a růst minimální mzdy jsme kritizovali. Časem jsme se názorově přesunuli mezi holubice a k průběžnému zvyšování minimální mzdy se nyní stavíme kladně.

Význam minimální mzdy

Obsah bude doplněn

Zaručená mzda

Obsah bude doplněn

Přečtěte si další články o mzdách a platech, spočítejte si čistou mzdu anebo se seznamte s hojně diskutovaným základním příjmem.

Přihlaste se k odběru novinek