Přeskočit na obsah

Práce a dávky

Lidský život provází práce a zaměstnání. Za práci dostáváme plat nebo mzdu. Kromě standardní práce v zaměstnaneckém poměrů můžeme podnikat.

V lidském životě mohou přijít období, kdy z určitého důvodu pracovat nebo podnikat nemůžeme. Ať už studujeme, jsme nemocní nebo se staráme o nemocné členy rodiny, na mateřské či rodičovské dovolené, anebo jsme ztratili práci a stali jsme se nezaměstnanými. Stát na všechny tyto okolnosti pamatuje a pomáhá lidem, kteří se ocitli v nouzi a vyplácí jim sociální dávky.

Klady a zápory práce z domova

Práce z domova neboli home working se dostává stále častěji do popředí různých výzkumů. I když je práce z domu atraktivní, má i svá úskalí.

Vyjednávání o mzdě

Poznal to každý, kdo v životě alespoň jedou pracoval v soukromém sektoru. Doslova klíčovým vyjednáváním je to o vaší budoucí mzdě nebo platu.

Sociální dávky

Pod pojmem sociální dávky se většině lidí vybaví příspěvky na děti. Sociálních dávek vyplácí stát více, například porodné anebo pohřebné.

Nemocenská a ošetřovné

Pro překlenutí doby, kdy je zaměstnanec nemocný, slouží dávka nazvaná jako nemocenská. Výše nemocenské a princip její výplaty má však svá pravidla.

Živnosti

Opakem zaměstnání je živnost. Oproti stabilitě zaměstnání je živnostník nebo podnikatel ve větší nejistotě. Rizikem je nepravidelný příjem, zato o hodně větší volnost, než má… Číst dále »Živnosti

Mzda a plat

Z každého platu nebo mzdy musí zaměstnanec odvádět daně, sociální a zdravotní pojištění, stejně jako jeho zaměstnavatel. Odvody se liší pouze v jejich velikosti. Zaměstnanec… Číst dále »Mzda a plat

Pracovní poměr a zaměstnání

Jistota pracovního místa a pravidelného příjmu zajistí zaměstnanecký pracovní poměr. Ten je definován prostřednictvím zákoníku práce.