Čtyři nejčastější příčiny „vyhazovu“ z práce
Ukončení pracovního poměru je relativně běžným úkonem. Příčin pro odchod z práce je plno, my se zaměříme na čtyři základní.
reklama
Lidský život provází práce a zaměstnání. Za práci dostáváme plat nebo mzdu. Kromě standardní práce v zaměstnaneckém poměrů můžeme podnikat.
V lidském životě mohou přijít období, kdy z určitého důvodu pracovat nebo podnikat nemůžeme. Ať už studujeme, jsme nemocní nebo se staráme o nemocné členy rodiny, na mateřské či rodičovské dovolené, anebo jsme ztratili práci a stali jsme se nezaměstnanými. Stát na všechny tyto okolnosti pamatuje a pomáhá lidem, kteří se ocitli v nouzi a vyplácí jim sociální dávky.