Podívejte se, kdo platí jaké odvody z každého platu. Pro příklad jsme použili průměrnou mzdu 24 089, kterou naměřil Český statistický úřad během třetího čtvrtletí 2011.
Hrubá a čistá mzda
Zatímco na vaší výplatní pásce se nacházejí údaje o hrubé mzdě, na vašem účtu se objeví čistá mzda. Pro názornost jsme použili barevné schéma, kde světle modrá barva představuje čistou mzdu. Čistá mzda je z výše uvedené hrubé mzdy 24 089 korun přesně 77,4 procenta. Necelou čtvrtinu platu tak zaměstnanec odvede státu.
Odvody z platu zaměstnance
| Položka | Částka | Procentní poměr | |
| Hrubá mzda | 24 089 Kč | 100 % | |
| Základ daně | 32 300 Kč | ||
 |
Záloha na daň z příjmu | 2 875 Kč | 11,90 % |
 |
Sociální pojištění | 1 566 Kč | 6,50 % |
 |
Zdravotní pojištění | 1 085 Kč | 4,50 % |
 |
Čistá mzda | 18 564 Kč | 77,40 % |
Výpočet a zpracování: investia.cz
Zaměstnanec odvádí ze své hrubé mzdy relativně malé odvody. Své udělá rovněž sleva na dani poplatníka, která je pro letošní rok stanovena měsíčně na 1 970 korun.
V tabulce je u položky záloha na daň z příjmu uveden procentní poměr 11,9 procenta. Ačkoliv je v Česku rovná 15procentní daň, onen uvedený poměr vznikne tím, že se ze superhrubé mzdy 32 300 korun vypočte záloha na daň ve výši 4 845 korun. Od této sumy se odečte sleva na poplatníka 1 970 Kč. Skutečně hrazená daň z příjmu je 2 875 korun, což je z hrubé mzdy 24 089 korun 11,9 procenta.