Než napíšete závěť, je vhodné si pečlivě promyslet, komu a co odkážete. Samotné sepsání poslední vůle je poté mnohem snazší.

I práce může být riziková z pohledu zajištění stabilních příjmů. Klíčový je i pracovní úvazku a délka praxe.

Blížící se krize vyvolaná pandemií koronaviru nenechává nikoho na pochybách. Vyvstává otázka, jak se připravit na přicházející recesi?

S přicházejícím hospodářským zpomalením ubyde práce pro všechny aktéry pracovního trhu.

Letošní rok je pro důchodce rokem tučným. Získají mimořádně jednorázově vyplacený příspěvek. Výraznější dopad na důchodový systém mít nebude.

Jak být finančně odolný nejen v době hospodářské recese. Přinášíme novodobé desatero finančně odpovědného člověka.

Práce v začínajících firmách sebevědomých zakladatelů a štědře podpořených penězi investorů má i svá negativa.

Doba blahobytu skončila. Roste nezaměstnanost a snižuje se počet volných míst.

Odpovídáme našim čtenářům a čtenářkám, kteří nám napsali řadu podnětných dotazů.

Spropitné jako bonus za dobrou gastro službu je mylný myšlenkový koncept. Vytahuje z kapes hostů další peníze a ignoruje zásadu loajality.

Ačkoliv je váš potomek ještě v kolébce, je nejvyšší čas myslet jeho finanční budoucnost. Narození je skvělý start pro investování pro děti.

Důchodová neznalost vás zaskočí, až když bude pozdě. Seznamte se se základními pravidly penzijní gramotnosti co nejdříve.

Ušetřit pár korun na levném povinném ručení se nemusí vyplatit. Nejlevnější neznamená nejlepší. U pojištění platí toto tvrzení dvojnásob.

Ženy dosahují v průměru nižšího důchodu než muži. Aktuální rozdíl je přes 2500 korun, alespoň mezi průměrnými mzdami mužů a žen. Proč tomu tak je?

U smíšených fondů neočekávejte raketové výnosy. Mají držet krok s inflací a vybalancovat investiční riziko. Fondu Optimum se příliš nedaří.

Smíšený fond ČSOB Bohatství je určený pro opatrné investory. Fondu se daří dlouhodobě držet hodnotu investovaných peněz.

Letos může v novodobé vzniknout největší schodek státního rozpočtu. Hravě překoná i ten Kalouskův z roku 2009.

Najít vhodného zaměstnance bývá pro zaměstnavatele výzva. Existuje celá řada možností, jak získat vhodného pracovníka.

Uvěřit na pasivní příjem je podobné, jako věřit na čerty a vodníky. Krásná pohádka pro ty, kteří nechtějí vyrůst.

Proč je pro třetinu dospělých těžké až nemožné dát dohromady deset tisíc korun? Sepsali jsme devět důvodů, proč jsou lidé bez peněz.