Neviditelní mezi námi
Mezi deseti miliony Čechů a Češek žije desetina neviditelných. Řeč není o superhrdinech nýbrž o lidech, kteří se nachází v tíživé životní situaci. Pro většinový sociální systém nejsou na první pohled viditelní.
Vyhledávání
reklama
Práce a dávky
Lidský život provází práce a zaměstnání. Za práci dostáváme plat nebo mzdu. Kromě standardní práce v zaměstnaneckém poměrů můžeme podnikat.
V lidském životě mohou přijít období, kdy z určitého důvodu pracovat nebo podnikat nemůžeme. Ať už studujeme, jsme nemocní nebo se staráme o nemocné členy rodiny, na mateřské či rodičovské dovolené, anebo jsme ztratili práci a stali jsme se nezaměstnanými. Stát na všechny tyto okolnosti pamatuje a pomáhá lidem, kteří se ocitli v nouzi a vyplácí jim sociální dávky.
Tři rady pro absolventy
Máte za sebou poslední zvonění, maturitu nebo vysokoškolské státnice? A víte, že od podzimu nebudete studovat na denní, prezenční, bázi? Právě pro vás máme tři rady, které byste si měli odnést do svého dalšího života.
Rodič samoživitel
Přes 200 tisíc lidí v Česku vychovává na 336 tisíc dětí. Jak se žije lidem v ne úplně příznivé životní situaci?
Proč usilovat o vysokou mzdu
Existují čtyři důvody, pro které je dobré mít co nejvyšší možnou mzdu. Usilováním o co nejvyšší hrubou nebo čistou mzdu by se dalo nazvat pojmem mzdová gramotnost.
Zaručená mzda supluje odbory
Zaručená mzda je pro řadu zaměstnanců velkou neznámou oproti známější minimálně mzdě. Proč máme zaručenou mzdu? Jaké profese do ní spadají?
Budoucnost profesí
Budoucí pracovní uplatnění najdou lidé v profesích, kde bude nutné projevit kreativitu a rozhodování oproti neustále se opakujícím úkonům.
Dotazy čtenářů: Minimální mzda, chudoba a dobrá práce
Čtenáři a čtenářky nám poslali několik dotazů na dříve publikované články. Odpovědi na jejich podnětné dotazy jsme vložili do souhrnného článku.
Jak vypadá dobrá práce
V redakci jsme přemýšleli, jaké parametry má dobrá práce. Přinášíme závěry redakčního investia think-tanku.
Druhy mezd v Česku
Mzda je nejčastější odměnou za vykonanou práci. Do kontaktu přicházíte hned s řadou druhů mezd, jejichž základní charakteristiky se vyplatí znát.
Minimální důstojná mzda
Česko je zemí nízkých mezd. Proto vznikl sociální konstrukt minimální důstojné mzdy. Jejím opakem jsou nízké mzdy, které s sebou nesou rizika, že lidé nedokáží ani přes usilovnou práci pokrýt své základní životní potřeby.